Een goed gesprek en een beter gedragen besluit

In de dynamiek van groepen gebeurt veel, zeker wanneer mensen zich niet gehoord voelen of het idee hebben dat hun mening genegeerd wordt. Wanneer de ideeën die ingaan tegen het meerderheidsstandpunt geen ruimte krijgen gaat het wringen. Tegen de tijd dat de verschillen en botsende meningen boven water komen drijven,...

Teamontwikkeling

Denkt u dat er meer in uw team zit? Wordt er iets (anders) van het team gevraagd en kunt u wel wat hulp gebruiken om de stap te maken? Wil uw team samen kwalitatief betere en meer gedragen besluiten nemen?  Wil uw team een ontwikkelstap maken? Dan is het tijd voor actie!Als gedegen opgeleide...

Medezeggenschap

Ik geloof er in dat medezeggenschap een grote toegevoegde waarde kan hebben voor een bedrijf. Leveren van toegevoegde waarde staat dan ook, wat mij betreft, altijd centraal. Door effectief te adviseren, kritisch te reflecteren, analyses verhalen en dromen te delen, door verbinding te stimuleren en informatie uit het primair proces...